人文關懷



人文關懷在OBOO,人文關懷一直是企業價值觀建設的重要組成部分,是內部管理不可或缺的關鍵因素。在運營過程中,OBOO更是將人文關懷落在了實處。豐富員工業余生活、緩解工作壓力而設立的各項福利項目,包括健身休閑中心、培訓拓展、旅游度假、春節年會等。


在重要節假日不僅為員工準備豐厚的節日禮品,制作特色中秋手工糕點、端午節粽子發放等特色活動。


員工結婚、生育等人生大事,公司也會給予特別禮金祝賀;鷗柏會發放生日蛋糕以及購物卡;女性員工在三八婦女節享受特殊節日福利。

公司更斥資一定經費作為專項資金,作為鷗柏員工的團體活動經費。


在2016年10月份,OBOO正式成立工會委員會,著力維護員工權益,進一步關愛員工。


OBOO人文關懷,不僅給予了內部員工以凝聚力和幸福感,也在社會公益事業上體現出厚重的社會責任感和博愛情懷。


鷗柏(OBOO)一直以來對員工成長,對社會所需應的責任不遺余力。


OBOO卻低調內斂、無意宣傳,將“上善若水、大愛無疆”的哲學發揮到淋漓盡致,賦予了企業深厚的精神底蘊和人文魅力。


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